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Suite au gain de nombreux projets et dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs talents.

À propos

Skills4All est un organisme de formation digital depuis sa création, préparant à des certifications internationales en gestion de projet, agilité et transformation digitale des entreprises.
La raison d’être de Skills4All : donner au plus grand nombre accès à des compétences à forte valeur, de façon souple, disponible, abordable tout en garantissant un haut niveau de qualité.
Skills4All accompagne les professionnels de tous secteurs dans l’identification des compétences qui leur manque, la formation à ces compétences et la certification des connaissances acquises.

Nos offres

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Jetez un coup d’oeil à nos offres et envoyez-nous votre candidature.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre fort développement dans le domaine du digital-learning, nous recherchons notre futur(e) Community/Social Media manager, chargé(e) de développer la présence de la marque sur tous les supports digitaux.
En lien direct avec le CEO vous enrichirez le plan stratégique de communication et animerez les communautés, l’ensemble des réseaux sociaux, la rédaction des contenus écrits et visuels. Vous organiserez la collecte de témoignages, sondages, enquêtes clients, effectuerez la veille, organiserez les réseaux d’influenceurs et de prescripteurs possibles, animerez les évènements viraux de notoriété de la marque, et ferez toutes les préconisations sur le Content Management et la communication produits.

Profil recherché

Formation et/ou expérience

  • BAC+4 ou plus dans le domaine du content management, du marketing opérationnel ou de la communication
  • Deux années d’expérience en entreprise
  • Connaissance du secteur d’activité est un plus

Connaissances Techniques

  • Maîtriser les réseaux sociaux
  • Connaître les outils de captation et montage de supports multimédia (sonores, vidéos, graphiques, …)
  • Connaître les plateformes de publication de contenus (web notamment)
  • Connaître les outils de publication, de composition vidéo, graphique et sonore
  • Utiliser les outils informatiques (dont Libre office)

Comportement

  • Autonomie dans le travail
  • Travail en équipe
  • Travail avec des intervenants externes à l’entreprise
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à proposer des amélioration

Autres capacités

  • Capacité à fédérer autour d’une communauté
  • Capacité à interviewer des parties prenantes, à les rendre à l’aise
  • Capacité à rédiger sous forme écrite
  • Capacité à capter, monter et produire des vidéos, des podcasts et articles
  • Connaissance des outils web liés à la production de contenus digitaux
  • Connaissance importante des réseaux sociaux
  • Connaissance des outils de curation de contenu
  • Capacité à développer un réseau d’influenceurs et de prescripteurs

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est le suivant:
  • réception et analyse de votre CV ET de votre lettre de motivation
  • si votre profil convient nous vous envoyons un questionnaire d’évaluation de vos connaissances et un cas d’étude sur notre marque
  • selon le score obtenu et votre cas d’étude, entretien avec le Président
  • décision finale
Poste basé à : PARIS
Type de contrat : Alternance (12 à 36 mois)
Début :  
Télétravail partiel possible
Adressez votre CV et lettre de motivation par E-Mail à : contact@skills4all.com

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur du Dévloppement, vous développez et gérez votre portefeuille de clients B2C, de la prospection téléphonique et physique, jusqu’à la signature du contrat et entretenez la relation avec le client.
Après une formation complète à nos produits, vous intégrez l’entreprise, avec l’objectif de commercialiser des actions de formation en digital-learning jusqu’à la signature du contrat.
Vous réalisez principalement les missions suivantes:
  • Vous identifiez les interlocuteurs-clé des cibles définies avec la Direction;
  • Vous réalisez une prospection soutenue afin de rapidement constituer un portefeuille de clients B2C;
  • Vous veillez à favoriser la fidélisation des clients sur le long terme;
  • Vous Identifiez et analyser les besoins du client, effectuez une présentation des formations et proposez une offre adaptée;
  • Vous vous impliquez par votre présence au sein des réseaux sociaux;
  • Vous présentez un reporting quotidien sur les moyens déployés et les résultats obtenus;
  • Vous répondez aux appels d’offre selon les cibles de l’entreprise et vous participez à la rédaction des réponses;
Plus généralement, vous représentez l’entreprise et ses solutions et saisissez toutes les occasions permettant à l’entreprise de se développer et d’apporter le meilleur conseil à nos clients.

Profil recherché

Vous serez force de proposition auprès de votre clientèle et remonterez les éléments de veille concurrentielle auprès du Directeur du Développement.
Votre formation et votre culture générale vous permettent d’échanger avec différents types d’interlocuteurs.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : esprit de conquête, sens de l’engagement, rigueur, curiosité technique, talent commercial, capacité à gérer le cycle de vente complet.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est le suivant:
  • réception et analyse de votre CV ET de votre lettre de motivation
  • si votre profil convient nous vous envoyons un questionnaire d’évaluation de vos connaissances et un cas d’étude sur notre marque
  • selon le score obtenu et votre cas d’étude, entretien avec le Président
  • décision finale
Poste basé à : PARIS
Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
Début :  
Télétravail partiel possible
Adressez votre CV et lettre de motivation par E-Mail à : contact@skills4all.com
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