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Certification Lean Six-Sigma Green Belt (IASSC)

(Certification incluses)

Devenez Expert en Amélioration de Processus grâce à la Certification Lean Six-Sigma Green Belt Une certification internationale reconnue pour booster votre carrière, améliorer les performances de votre entreprise et accroître votre leadership. Formation 100% en digital-learning – Certification IASSC incluse – Flexible 24/7 Je veux ma certification Green Belt Pourquoi choisir la formation Lean Six-Sigma Green Belt ? ✅ Certification reconnue internationalement (IASSC®) incluse dans le prix ✅ Un vrai tremplin de carrière: différenciez-vous par une compétence recherchée mondialement ✅ Accès illimité pendant 1 an : vidéos, quiz, examens blancs, ressources téléchargeables ✅ Compatible avec votre emploi du temps : suivez la formation où vous voulez, quand vous voulez ✅ 100% finançable CPF : investissez sur vous sans avancer de frais Vérifier mon éligibilité CPF

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Lean Six-Sigma Yellow Belt - Digital-learning + OFFERT IASSC Certification

+🎁une formation offerte de votre choix : outils professionnels, langues, marketing digital, développement personnel et technologies. Voir ici.

Informations pratiques

Notre méthode de learning :

Cette formation Lean Six-Sigma Green Belt vous fournira les connaissances essentielles pour comprendre environ 80% de la méthodologie DMAIC, avec les 20% restants vus en Black Belt. Vous passerez en revue les 5 phases du projet d’amélioration Lean Six-Sigma et vous approprierez les outils et techniques nécessaires pour mener à bien des projets d’amélioration de processus en tant que Green Belt. La formation Lean Six-Sigma Green Belt comprend 3 quizs pour évaluer vos connaissances, ainsi que la possibilité de poser des questions au formateur par e-mail et lors de vidéoconférences. Toutes les informations dont vous avez besoin sont disponibles sur la plateforme de formation.

Vous retrouverez toutes nos formations en lean six sigma directement sur cette page.

Que vais-je apprendre ?

Le programme

  • Introduction à Lean Six-Sigma & méthodologie DMAIC
  • Yellow Belt inclus : bases, 5S, mesure et contrôle des processus.
  • Green Belt : analyse statistique avancée, tests d’hypothèse, régressions, DOE, plans de contrôle.
  • Préparation complète à l’examen IASSC (QCM 100 questions, 3h).



Le programme détaillé de la formation

Rappels des programmes Yellow belt

Phase « Measure »

  • Description de la Phase
  • Process Discovery
  • Créer une carte globale du processus
  • Créer un diagramme d’Ishikawa
  • Créer un diagramme X-Y
  • Décrire les éléments d’un FMEA
  • Comprendre l’importance du FMEA
  • Comprendre pourquoi chaque outil est important
  • Statistiques utilisées dans Six Sigma
  • Expliquer les différents types de statistiques utilisées dans Six Sigma
  • Décrire les caractéristiques d’une distribution normale
  • Test de normalité
  • Décrire la différence entre une cause spéciale et un cause commune de variation
  • Générer de nombreux graphes de données
  • Measurement System Analysis
  • Effectuer les étapes de la méthodologie MSA
  • Identifier les composants variés de la variation : des corrections peuvent alors être effectuées et le gage R&R du processus affiné
  • Reconnaitre les différences entre Répétabilité, Reproductibilité, précision et calibration
  • Capabilité du processus
  • Estimer la capabilité pour des donées continues
  • Décrire l’impact de données non normales sur l’analyse présentée dans ce module
  • Estimer la capabilité des données attibutaires

Phase « Analyze »

  • Introduction à la phase Analyze
  • « X » Sifting
  • Effectuer une analyse mulit-variances
  • Interpréter un graphe multi-variances
  • Interpréter les données d’analyse
  • Inférence Statistique
  • Expliquer la signification de l’inférence statistique
  • Décrire les bases du théorème central limite
  • Décrire les impacts de la taille d’échantillon sur l’estimation de la population
  • Expliquer l’erreur standard
  • Introduction aux tests d’hypothèse
  • Comprendre les objectifs des tests d’hypothèse
  • Expliquer le concept de tendance centrale
  • Se familiariser avec les différents types de tests d’hypothèse
  • Test d’hypothèse avec des données normales Partie 1
  • Déterminer la bonne taille d’échantillons pour le test de moyennes
  • Tests d’hypothèse variés sur les moyennes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d’hypothèse avec des données normales Partie 2
  • Etre capable de conduire des tests d’hypothèse de variances
  • Analyser les résultats de tests d’hypothèse sur les variances
  • Test d’hypothèse avec des données non-normales (1)
  • Tests d’hypothèse sur des données de variance égale
  • Test d’hypothèse sur les médianes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d’hypothèse avec des données non-normales (2)
  • Calculer et expliquer les tests de proportions
  • Calculer et expliquer les tests de contingence

Phase « Improve »

  • Modélisation de processus par régression
  • Effectuer les étapes de l’analyse par corrélation et régression linéaire
  • Expliquer quand la corrélation et la régression sont appropriées
  • Modélisation avancée de processs
  • Réaliser une régression linéraire et non-linéaire
  • Réaliser une régression linéaire multiple (MLR)
  • Mener une analyse des résidus et comprendre leurs effets
  • Concevoir un plan d’expérience
  • Déterminer la raison du plan d’expérimentation
  • Décrire les différences entre le modèle physique et un plan d’expérience (DOE: Design Of Experiment)
  • Expliquer une expérimentation OFAT et ses faiblesses
  • Créer un plan d’expérience factoriel complet

 
Phase « Control »

  • Les Controles Lean
  • Description des outils lean
  • Comprendre comment ces outils aident à l’atteinte des objectifs du projet
  • Comprendre comment les outils lean dépendent les uns des autres
  • Comprendre comment les outils doivent aider à l’élimination et la prévention des défauts
  • Contrôle des défauts
  • Contrôle de l’atteinte des objectifs du projet
  • Contrôle de la réduction des variations vues dans la section « capabilité du processus »
  • Contrôle de statistique des processus – SPC
  • Expérimentation avancée
  • Analyse de Capabilité
  • Comprendre l’importance de la capabilité du processus dans la phase de controle
  • Sélectionner la bonne méthode pour l’analyse de capabilité basée sur le type de distribution de données du processus
  • Interpréter les sorties des fonctions de capabilité de MINITABTM’
  • Comprendre comment utiliser la Capabilité du processus pendant toutes les phases du DMAIC

Révisions et examens blancs

Dans ce pack sont compris 2 examens blancs permettant de réviser l’ensemble des connaissances du programme Green Belt et de tester ses connaissances

Le logiciel Minitab n’est pas disponible sur les ordinateurs MAC.

La certification

Certification officielle IASSC®

  • Voucher inclus pour passer l’examen.
  • Examen en ligne : 100 questions, 3 heures, en anglais.
  • Validité : 3 ans (renouvelable).

Je veux ma certification reconnue internationalement

Les débouchés

Débouchés professionnels:
  • Responsable amélioration continue
  • Responsable qualité
  • Gestionnaire de processus

Quelques mots sur le formateur

Marc-Noël FAUVEL, avec 30 ans d’expérience en direction opérationnelle et 15 ans en formation, allie une expertise en intelligence artificielle et en management, enrichie par des retours d’expérience opérationnels et une carrière de formateur ayant touché plus de 5.000 stagiaires.

Les avis de la formation

Skills4All et la concurrence

Atout
✔ Certifié ISO 9001
✔ +100 formations digitales certifiantes
✔ Spécialiste du digital learning pour les professionnels

Financement de votre formation

Formation 100% éligible CPF
✅ Ne laissez pas passer l’opportunité d’obtenir une certification reconnue sans frais à votre charge
✅ Tester mon financement CPF

Le formateur

Marc-Noël FAUVEL, avec 30 ans d’expérience en direction opérationnelle et 15 ans en formation, allie une expertise en intelligence artificielle et en management, enrichie par des retours d’expérience opérationnels et une carrière de formateur ayant touché plus de 5.000 stagiaires.

Pourquoi se former avec Skills4All ?

Avec Skills4All, vous apprenez plus efficacement et jamais seul :

Des moments d’échanges privilégiés avec les formateurs en visioconférence
La Communauté de 15.000 Skilliens pour interagir à tout moment.

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Cette formation Lean Six-Sigma Green Belt vous fournira les connaissances essentielles pour comprendre environ 80% de la méthodologie DMAIC, avec les 20% restants vus en Black Belt. Vous passerez en revue les 5 phases du projet d’amélioration Lean Six-Sigma et vous approprierez les outils et techniques nécessaires pour mener à bien des projets d’amélioration de processus en tant que Green Belt. La formation Lean Six-Sigma Green Belt comprend 3 quizs pour évaluer vos connaissances, ainsi que la possibilité de poser des questions au formateur par e-mail et lors de vidéoconférences. Toutes les informations dont vous avez besoin sont disponibles sur la plateforme de formation.

Vous retrouverez toutes nos formations en lean six sigma directement sur cette page.

Pour la certification Lean Six Sigma de notre partenaire Progress Partners

Justifier d’une certification Lean Six Sigma Yellow Belt (ou à défaut test QCM d’entrée).

Pour la certification internationale Lean Six Sigma de IASSC

Justifier de la certification Lean Six Sigma Yellow Belt et d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Certification officielle IASSC®

  • Voucher inclus pour passer l’examen.
  • Examen en ligne : 100 questions, 3 heures, en anglais.
  • Validité : 3 ans (renouvelable).

Je veux ma certification reconnue internationalement

L’objectif de cette formation est de préparer la certification Lean Six Sigma Green Belt RS6392 (Progress Partners) inscrite au Répertoire Spécifique.

Par ailleurs, le contenu de cette formation couvre également les exigences pour passer l’examen menant à la certification internationale Lean Six Sigma Green Belt (IASSC).

A l’issue de cette formation vous serez en mesure de savoir :

  • quels bénéfices vous pourrez tirer de la méthode Lean Six-Sigma
  • parler des différentes étapes de la méthodologie
  • mettre en oeuvre dans votre entreprise les étapes de la méthodologie passées en revue lors de la formation

Compétences attestées par la certification Lean Six Sigma Green Belt RS6392 (Progress Partners) :

C1 : Evaluer la variabilité des systèmes de mesure pour déterminer l’aptitude de la mesure à bien représenter la réalité, en utilisant les différents outils selon la nature des données : R & R (Reproductibilité et Répétabilité) et Kappa Test.

C2 : Piloter un projet simple à complexe d’amélioration de bout en bout, afin d’animer des ateliers de progrès en équipe pour obtenir des résultats concrets d’amélioration sur le terrain, en suivant les 5 étapes du DMAIC.

C3 : Cartographier la chaîne de valeur ajoutée en utilisant l’outil VSM, pour simplifier les flux.

C4 : Réaliser une étude de capabilité selon la loi normale en utilisant les cartes de contrôle et le test de normalité pour évaluer la performance du processus en PPM en lien avec la voix du client et améliorer le processus.

C5 : Savoir animer une équipe pluridisciplinaire en utilisant l’animation en rôles délégués, pour améliorer l’efficacité collective dans la gestion des projets.

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

– conformément aux CGU du CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation) votre formation a une date de début et une date de fin contractuelle et convenues au moment de votre demande auprès du CPF. La formation doit avoir été réalisée entièrement à la date de fin de la formation.

– conformément aux CGU du CPF, vous serez présenté automatiquement à la fin de la période de formation au certificateur français inscrit au CPF. La planification de l’examen sera réalisée avec le certificateur français directement.

– si votre formation comprend une ou plusieurs certifications internationales, vous devrez nous en passer commande au maximum 1 mois après la date de fin de votre formation. Cette demande se fait par mail à l’adresse contact@skills4all.com. Si cette date est dépassée, il ne sera plus possible de passer commande de(s) la certification(s) internationale(s).

– nous vous encourageons à lire attentivement nos conditions d’usage de notre plateforme disponibles ici (https://lms.skills4all.com/admin/tool/policy/viewall.php). Ces conditions rappellent également les cas de force majeure acceptables en cas d’impossibilité de suivre la formation ou de passer sa certification.

Skills4All est le spécialiste des formations certifiantes sur les métiers du digital :

  • Cybersécurité
  • Intelligence artificielle
  • Agilité
  • Gestion de projet
  • Automatisation
  • Marketing digital
  • Développement Web
  • etc…

Notre spécificité : vous apprenez où vous voulez, quand vous voulez, grâce à une plateforme accessible 24/7/365 et un accompagnement spécifique. Nos formations ciblent les besoins du marché d’aujourd’hui et vous permettent d’acquérir les compétences clés des secteurs en pleine expansion.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) dans le domaine de la sécurité de l’information, selon la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Cette reconnaissance garantit la qualité et la fiabilité de nos offres.

Le monde actuel n’a jamais eu autant besoin de compétences certifiées ; nous avons les cursus adaptés à vos ambitions.

Formation éligible CPF

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge

Le Compte Personnel de Formation

LES AVANTAGES

  1. Accessibilité : Tous les travailleurs, y compris les demandeurs d’emploi, ont droit au CPF.
  2. Autonomie : L’individu décide lui-même d’utiliser ses droits à la formation, sans dépendre systématiquement de l’accord de son employeur.
  3. Flexibilité : Large choix de formations, des compétences fondamentales aux qualifications spécialisées.
  4. Cumul des droits : Permet de financer des formations longues ou coûteuses au fil du temps.
  5. Mobilité professionnelle : Favorise l’évolution de carrière ou la reconversion grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
  6. Qualité : Seules les formations certifiantes et reconnues sont éligibles, garantissant une formation pertinente.
Paiement Alma Paypal Mastercard Visa

Le financement personnel

LES AVANTAGES
  1. Liberté totale : Pas de dépendance vis-à-vis d’organismes ou d’employeurs, vous choisissez la formation que vous voulez.
  2. Rapidité : Pas d’attente ou de processus d’approbation. Vous pouvez vous inscrire immédiatement.
  3. Diversité des formations : Accès à toutes les formations, y compris celles non éligibles au CPF ou autres dispositifs.
  4. Flexibilité de paiement : Avec des options comme Alma, possibilité de paiements en 3 ou 4 fois, rendant la formation plus abordable sur le court terme.
  5. Sécurité : Les plateformes comme PayPal offrent des garanties et des protections supplémentaires pour les achats en ligne.
  6. Investissement personnel : Valorise la démarche individuelle et peut être perçu positivement par des employeurs potentiels ou actuels.

3 000,00 

Simulez mon paiement en plusieurs fois
Formation Devis Skills4All

Le financement par votre entreprise

LES AVANTAGES

  1. Prise en charge financière : La majorité, voire la totalité, des frais de formation est généralement prise en charge par l’employeur.
  2. Reconnaissance professionnelle : Cela peut démontrer que l’entreprise valorise le salarié et souhaite investir dans son développement professionnel.
  3. Formations ciblées : Les formations financées par l’entreprise sont souvent directement liées aux besoins et aux objectifs de celle-ci, garantissant leur pertinence pour le poste actuel.
  4. Gain de temps : Les démarches administratives sont généralement gérées par le service RH ou le service formation de l’entreprise.
  5. Intégration rapide : La formation acquise peut être immédiatement mise en pratique dans le contexte professionnel.
  6. Développement de carrière : L’obtention de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des promotions ou à de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.
France Travail Logo

Les financements publics

LES AVANTAGES

  1. Accès facilité : Ces financements permettent souvent à des individus qui n’auraient pas les moyens de se former autrement d’accéder à des formations.
  2. Large éventail de formations : Les formations financées publiquement couvrent généralement un large éventail de domaines et de compétences, répondant à des besoins diversifiés.
  3. Cohérence avec les besoins du marché du travail : Les formations financées par les pouvoirs publics sont souvent alignées sur les besoins du marché du travail régional ou national, favorisant ainsi l’employabilité.
  4. Formations certifiantes : Nombre de ces formations débouchent sur des certifications reconnues, renforçant la valeur ajoutée pour le bénéficiaire.
  5. Soutien supplémentaire : Au-delà du financement, des aides complémentaires (comme des conseils d’orientation, des ateliers CV, etc.) sont souvent proposées.
  6. Engagement sociétal : Le financement public reflète un engagement de la société à soutenir l’éducation et la formation continue, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances.
Bridge Paiement Logo Virement Bancaire

Le financement par virement bancaire

LES AVANTAGES

  1. Sécurité Optimale : Profitez d’une sécurité renforcée pour chaque transaction, minimisant les risques de fraude.

  2. Exécution Rapide : Bénéficiez d’une vitesse de traitement accélérée, permettant un accès plus rapide aux formations.

  3. Accessibilité Globale : Utilisez une méthode de paiement universelle, indépendante des limitations des cartes de crédit.

  4. Moins de Frais : Réduisez les coûts supplémentaires souvent associés aux paiements par carte.

  5. Engagement Personnel : Démontrez votre engagement et votre sérieux en choisissant une méthode de paiement réfléchie et sécurisée.

3 000,00 

Les plus de nos formations

Tableau de bord personnalisé

Pilotez votre apprentissage en temps réel : suivez votre progression, vos statistiques de connexion et votre taux de complétion, en toute autonomie.

Lerny

Vous aide 24/7 pour la plupart de vos questions sur la formation et la plateforme

Jusqu’à 80% de vidéos

Comprenez vite, apprenez mieux grâce à des vidéos animées par des pros du métier.

Mise en pratique et cas d’étude

Des exercices pratiques, des quiz et des cas concrets pour apprendre vite, retenir durablement… et passer à l’action dès aujourd’hui.

Moments d’échanges privilégiés

Partagez directement avec nos experts pour poser vos questions et approfondir votre compréhension en visio.

Disponible 24/7 & Multi-device

Notre plateforme s’adapte à tous vos écrans : PC, tablette, TV ou une application mobile gratuite.

Notre communauté de 15.000 alumni

Rejoignez notre espace d’échange avec les autres apprenants et notre équipe pédagogique pour poser vos questions, partager vos expériences et progresser ensemble.

Quizz et examens blancs

Testez vos acquis de manière ludique et renforcez vos connaissances à chaque étape de votre parcours.

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