Certification ISO/CEI 27001 Lead Implementer

ISO 27001 Lead Implementer – Sécurité des Systèmes d’Information 2023

Devenez un expert certifié en ISO 27001 Lead Implementer et positionnez-vous comme un acteur clé dans la sécurisation des systèmes d'information. Renforcez vos compétences en sécurité des SI, assurez la conformité et renforcez la confiance de vos partenaires, clients et employés en votre expertise.

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Informations pratiques

ISO 27001 Lead Implementer – Sécurité des Systèmes d’Information 2023 qu'est-ce que c'est ?

Les systèmes d’information sont constamment soumis à de nouvelles menaces et risques de vols ou de dégradation.

Porté par les clients, et plus largement par toutes les parties prenantes de l’entreprise, cette exigence de sécurisation de l’information, nécessite d’avoir des professionnels capables de mettre en place et de gérer des dispositifs de contrôle performants en appliquant les meilleurs pratiques connues et reconnues.

En préparant et validant cette certification, vous démontrerez que vous avez les compétences nécessaires pour anticiper ces risques de manière opérationnelle et selon la norme ISO 27001.

  • Certification internationalement reconnue
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation
  • vous êtes Professionnels de la Sécurité de l’Information souhaitant démontrer qu’ils sont aptes à préparer ou réaliser des projets d’implémentation de systèmes de gestion de la sécurité de l’information en conformité avec la norme NF EN ISO/IEC 27001 : 2017.
  • vous êtes Chefs de projets souhaitant acquérir une certification reconnue dans le domaine de l’implantation d’un système de gestion de la sécurité de l’information en conformité avec la norme NF EN ISO/IEC 27001 : 2017.
  • vous êtes Consultants désirant certifier qu’ils maîtrisent le processus d’implémentation du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI)
  • vous êtes une personne, quel que soit son poste dans l’entreprise en relation avec le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI), désireuse d’évoluer vers des responsabilités de mise en œuvre d’un système de SMSI.
  • vous êtes une personne, quel que soit son poste dans l’entreprise en relation avec le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI), désireuse d’évoluer vers des responsabilités de mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information.

Le formateur

Patrick Tanfin

Patrick TANFIN

Patrick Tanfin, formateur senior avec plus de 21 ans d’expérience, est un expert certifié en gestion de projet (PMP®, PRINCE2®, SCRUM, ITIL et ISO27001).

Vous avez besoin d'une lettre de motivation ?

Votre conseiller Pôle Emploi a besoin d’être convaincu que votre formation va contribuer fortement à votre projet de retour à l’emploi.

Une lettre de motivation est difficile à rédiger seul, c’est pourquoi Skills4All vous propose de la rédiger pour vous.

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Bénéfices de la formation

“- Élévation du statut professionnel : En devenant un expert certifié en ISO 27001 Lead Implementer, positionnez-vous comme un acteur clé dans la sécurisation des systèmes d’information au sein de votre organisation.

– Préparation proactive à la NIS2 : Anticipez les exigences de cette réglementation majeure en renforçant vos compétences en sécurité des systèmes d’information, assurant ainsi la conformité et évitant les risques liés à la non-conformité.

– Renforcement de la confiance des parties prenantes : Démontrez une gestion rigoureuse de la sécurité des données et des systèmes d’information, offrant à vos partenaires, clients et employés une protection optimale et renforçant leur confiance en votre expertise.

– Vision stratégique renforcée : Grâce à une formation actualisée en ISO 27001 Lead Implementer, anticipez les évolutions du paysage de la cybersécurité et les impacts des réglementations futures, vous permettant ainsi de développer une vision stratégique solide pour votre organisation.

– Protection et résilience optimisées : Développez un système de gestion de la sécurité de l’information robuste en devenant un expert en ISO 27001 Lead Implementer, renforçant ainsi la défense de votre organisation contre les cybermenaces et assurant sa résilience face aux attaques.”

Un peu plus d'information ?

CHAPITRE 1 : ISO27001, définition et contexte

• Les principes d’un système de management,

• Les origines et l’histoire des normes ISO,

• Le modèle PDCA,

• Les normes ISO dans les entreprises,

• La norme ISO/CEI 27001 et ses exigences,

• La notion de Risque et la norme ISO/CEI 27005,

• Les principes de mise en œuvre et la norme ISO/CEI 27002,

• Les processus de certification et cycle de vie.

20 Questions de QCM

CHAPITRE 2 : Initialisation de la mise en œuvre d’un SMSI

• Les principes et concept fondamentaux de la mise en œuvre d’un SMSI,

• Définir les méthodologies et les outils nécessaires à l’implémentation du SMSI,

• Définir la Vision et clarifier les objectifs du projet d’implémentation du SMSI,

• Identification et analyse de l’existant, définition des écarts,

• Rédiger le Business Case et Obtenir l’approbation du projet d’implémentation du SMSI,

20 Questions de QCM

CHAPITRE 3 : Planification et mise en œuvre des Mesures de Sécurité

• Définition du Domaine d’Application et des mesures applicables,

• Planification du projet d’implémentation du SMSI en conformité avec la norme ISO/CEI 27002,

• Implémentation du projet : Définition et création des documents en conformité avec la norme ISO/CEI 27001,

• Analyse des risques et des mesures de sécurité en conformité avec la norme ISO/CEI 27005,

• Mise en œuvre des plans de traitement des risques liés au SMSI.

20 Questions de QCM

CHAPITRE 4 : La gestion documentaire

• Définition et création de la Politique de Sécurité de l’Information,

• Création des procédures et de la procédure de la gestion documentaire,

• Définition et création de la documentation SMSI,

20 Questions de QCM

CHAPITRE 5 : Sensibilisation et Accompagnement au changement

• Définition d’une équipe projet pour la mise en œuvre d’un SMSI,

• Rôle et responsabilité d’un Lead Implementor,

• Mise en œuvre du Plan de Communication,

• Sensibilisation et Formation,

• Identification des rôles et responsabilités clés du SMSI,

• Accompagnement de l’organisation sur la transformation de structurelle,

• Définition et mise en place de la gouvernance du SMSI.

20 Questions de QCM

CHAPITRE 6 : La gestion opérationnel et le maintien du SMSI

• Transfert en environnement opérationnel,

• Gestion des incidents de sécurité (Norme ISO/CEI 27035),

• Introduction à la cybersécurité et à la norme ISO/CEI 2,

• L’amélioration continue (ISO/CEI 27004),

Une bonne connaissance des systèmes d’information des organisations est nécessaire.

Le candidat devra produire un CV justifiant d’une expérience d’au moins trois ans dans la gestion des systèmes d’information dont au moins 1 an en tant que participant à un projet de mise en place ou de maintien d’un système de management de la sécurité de l’information et cela dans les 5 dernières années.

Vérifiez vos prérequis ici : https://forms.monday.com/forms/ac27f2b1a97a31e4b50af6b948165992?r=use1

Cette formation vous permettra de valider notre certification Piloter la mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information (ISO/CEI 27001 Lead Implementer)  inscrite au Répertoire Spécifique n° 6244 (SKILLS4ALL).

En suivant cette formation, vous vous engagez à passer l’examen de cette certification. Il devra être passé après la formation et après vos révisions personnelles.

Dans le cadre de cette certification professionnelle inscrite au RNCP il vous sera demandé de fournir les données suivantes : 

♦Nom et prénom, date de naissance, lieu de naissance, coordonnées, expérience professionnelle avant et après la certification, fonction/statut, type de contrat nom de l’entreprise, rémunération brute annuelle à 6 mois et à 1 an/2 ans.

Ces informations sont collectées afin d’éditer le parchemin de certification, d’alimenter le passeport de compétences, et pour répondre à l’obligation de l’évaluation de l’impact économique et social de la certification professionnelle.

Le démarrage de la formation sera conditionné au remplissage d’un questionnaire visant la collecte des informations sus mentionnées.

 

 Passage de la certification Piloter la mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information (ISO/CEI 27001 Lead Implementer)  inscrite au Répertoire Spécifique n° 6244 (SKILLS4ALL). 

L’évaluation se fait à travers une mise en situation professionnelle reconstituée.

Cette mise en situation se rapporte à un cas réel anonymisé d’une organisation souhaitant élaborer et mettre en œuvre un projet d’implementation d’un système de management de la sécurité de l’information en conformité avec la norme ISO 27001 et les autres normes ISO associées (1). Le cas d’entreprise décrit et présente le contexte spécifique, les particularités, les enjeux et le système d’information de l’entreprise. 

L’examen de certification d’une durée de 2h00 se déroule en distanciel sur une plateforme d’apprentissage. Il est constitué par :

– le passage d’un questionnaire à choix multiple constitué de questions fermées et ouvertes

– la production de livrables

– une présentation orale au format vidéo

Précisions sur les livrables et la présentation orale au format vidéo

 Le candidat prépare une présentation sous forme de livrables (rédigés) de son projet d’implémentation d’un système de management selon ISO 27001 en distinguant 3 parties : – Partie 1 : justification du choix du périmètre (compétence C1 à C3) – Partie 2 : description du projet d’implémentation qu’il a conçu (politique et principales mesures)  (compétence C4 à C6) – Partie 3 : formalisation de sa démarche d’accompagnement à la mise en place (principaux enjeux humains et actions/positionnement envisagées) (C7 à C9)

Le candidat présente son travail à oral au format vidéo à l’attention du jury de certification comme s’il défendait son projet d’implémentation devant un comité de direction d’une organisation. Durant cette présentation enregistrée un accent particulier devra être mis sur les compétences de savoir agir en situation.

L’objectif de cette formation est de préparer notre certification Piloter la mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information (ISO/CEI 27001 Lead Implementer)  inscrite au Répertoire Spécifique n° 6244 (SKILLS4ALL).

L’objectif d’apprentissage de cette formation est de permettre aux apprenants de valider les compétences des professionnels capables d’élaborer et mettre en œuvre un système de management de la sécurité de l’information d’une organisation (SMSSI) selon la norme NF EN ISO/IEC 27001 : 2022.

Le SMSSI visé devra tenir compte des besoins et des objectifs de l’organisation, des exigences de sécurité, des processus organisationnels mis en œuvre, ainsi que de la taille et de la structure de l’organisation.

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

Skills4All est un certificateur et organisme de formation en digital learning, qui vous prépare aux certifications les plus reconnues sur le marché : PMI, AXELOS, IASSC, DevOps Institute, PEOPLECERT, GASQ, CFTL, BESTCERTIFS, dans les domaines de la cybersécurité, de l’IT, la data, l’IA, l’agilité, Scrum, Prince2, Lean Six Sigma, Gestion de projet et bien plus encore.

Avec nous, c’est quand vous voulez, où vous voulez, 24/7/365, à votre rythme.

Nous proposons des formations certifiantes, éligibles au CPF et reconnues dans le monde entier.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) en tant que certificateur dans le domaine de la sécurité de l’information : nos certifications sont les meilleures du marché et répondent à la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Obtenir une certification Skills4All ou BestCertifs aujourd’hui c’est le gage d’une reconnaissance forte du marché qui valorisera vos compétences.

Financement de votre formation

Formation éligible CPF

Le Compte Personnel de Formation

LES AVANTAGES

  1. Accessibilité : Tous les travailleurs, y compris les demandeurs d’emploi, ont droit au CPF.
  2. Autonomie : L’individu décide lui-même d’utiliser ses droits à la formation, sans dépendre systématiquement de l’accord de son employeur.
  3. Flexibilité : Large choix de formations, des compétences fondamentales aux qualifications spécialisées.
  4. Cumul des droits : Permet de financer des formations longues ou coûteuses au fil du temps.
  5. Mobilité professionnelle : Favorise l’évolution de carrière ou la reconversion grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
  6. Qualité : Seules les formations certifiantes et reconnues sont éligibles, garantissant une formation pertinente.
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Le financement personnel

LES AVANTAGES
  1. Liberté totale : Pas de dépendance vis-à-vis d’organismes ou d’employeurs, vous choisissez la formation que vous voulez.
  2. Rapidité : Pas d’attente ou de processus d’approbation. Vous pouvez vous inscrire immédiatement.
  3. Diversité des formations : Accès à toutes les formations, y compris celles non éligibles au CPF ou autres dispositifs.
  4. Flexibilité de paiement : Avec des options comme Alma, possibilité de paiements en 3 ou 4 fois, rendant la formation plus abordable sur le court terme.
  5. Sécurité : Les plateformes comme PayPal offrent des garanties et des protections supplémentaires pour les achats en ligne.
  6. Investissement personnel : Valorise la démarche individuelle et peut être perçu positivement par des employeurs potentiels ou actuels.

2 500,00 

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Le financement par votre entreprise

LES AVANTAGES

  1. Prise en charge financière : La majorité, voire la totalité, des frais de formation est généralement prise en charge par l’employeur.
  2. Reconnaissance professionnelle : Cela peut démontrer que l’entreprise valorise le salarié et souhaite investir dans son développement professionnel.
  3. Formations ciblées : Les formations financées par l’entreprise sont souvent directement liées aux besoins et aux objectifs de celle-ci, garantissant leur pertinence pour le poste actuel.
  4. Gain de temps : Les démarches administratives sont généralement gérées par le service RH ou le service formation de l’entreprise.
  5. Intégration rapide : La formation acquise peut être immédiatement mise en pratique dans le contexte professionnel.
  6. Développement de carrière : L’obtention de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des promotions ou à de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.
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Les financements publics

LES AVANTAGES

  1. Accès facilité : Ces financements permettent souvent à des individus qui n’auraient pas les moyens de se former autrement d’accéder à des formations.
  2. Large éventail de formations : Les formations financées publiquement couvrent généralement un large éventail de domaines et de compétences, répondant à des besoins diversifiés.
  3. Cohérence avec les besoins du marché du travail : Les formations financées par les pouvoirs publics sont souvent alignées sur les besoins du marché du travail régional ou national, favorisant ainsi l’employabilité.
  4. Formations certifiantes : Nombre de ces formations débouchent sur des certifications reconnues, renforçant la valeur ajoutée pour le bénéficiaire.
  5. Soutien supplémentaire : Au-delà du financement, des aides complémentaires (comme des conseils d’orientation, des ateliers CV, etc.) sont souvent proposées.
  6. Engagement sociétal : Le financement public reflète un engagement de la société à soutenir l’éducation et la formation continue, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances.
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Le financement par virement bancaire

LES AVANTAGES

  1. Sécurité Optimale : Profitez d’une sécurité renforcée pour chaque transaction, minimisant les risques de fraude.

  2. Exécution Rapide : Bénéficiez d’une vitesse de traitement accélérée, permettant un accès plus rapide aux formations.

  3. Accessibilité Globale : Utilisez une méthode de paiement universelle, indépendante des limitations des cartes de crédit.

  4. Moins de Frais : Réduisez les coûts supplémentaires souvent associés aux paiements par carte.

  5. Engagement Personnel : Démontrez votre engagement et votre sérieux en choisissant une méthode de paiement réfléchie et sécurisée.

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