Le Bilan de Compétences est un moment précieux pour faire le point sur soi et clarifier ses objectifs professionnels en harmonie avec ses aspirations et le contexte du monde du travail. Il va permettre de choisir la voie qui nous correspond le mieux grâce à un accompagnement structuré et structurant.
Voulez-vous évaluer votre potentiel professionnel et personnel ? Souhaitez-vous prendre du recul sur votre parcours professionnel ? Désirez-vous explorer vos capacités et motivations pour une évolution de carrière ? Un bilan de compétences est la solution idéale.
Skills4All est un organisme de formation certifié, reconnu par Qualiopi et habilité pour les financements CPF.
Notre organisme répond aux conditions d’accueil et d’accès aux publics en situation de handicap.
Le bilan de compétences a pour but de vous aider à examiner vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos valeurs et motivations, afin de déterminer un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.
Le bilan est un outil précieux pour évaluer votre situation actuelle et déterminer où vous pourriez vous diriger pour atteindre un état d’équilibre et de bien-être.
Quels sont les critères importants à considérer lors de la réalisation d’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences peut vous aider à explorer de nouvelles opportunités pour évoluer professionnellement. Les options à considérer incluent :
Notre accompagnement se déroule sur une période d’environ deux mois et est divisé en 4 phases personnalisées.
La phase de démarrage: Un entretien gratuit aura lieu en premier lieu afin de valider votre demande, d’évaluer l’adéquation avec la réalisation d’un bilan de compétences, de déterminer les sources de financement, et surtout, de vérifier que nous avons une bonne connexion et une motivation mutuelle pour travailler ensemble.
La phase d’exploration: Au cours de 6 à 8 rendez-vous hebdomadaires, nous allons explorer les thèmes identifiés. Les jours, les horaires et les endroits sont à votre convenance et peuvent être modifiés en tout temps.
La phase de finalisation: Nous allons finaliser votre projet, votre plan d’action, votre calendrier, et remettre votre synthèse de bilan co-signée.
La phase de suivi: Nous allons faire un point sur l’avancement de votre bilan six mois après la fin de celui-ci et rester à votre disposition pour toute question ou besoin supplémentaire.
Notre regard extérieur et bienveillant sera toujours présent, et nous serons également à votre disposition pour tout complément d’information.
Au cours de votre bilan de compétences, nous travaillerons ensemble sur les sujets suivants :
Enfin, nous pourrons explorer de nouvelles pistes grâce au coaching professionnel pour aller encore plus loin.
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