Bilan de compétences

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases 

Phase d’accueil et de contractualisation du bilan de compétences

Elle permet au bénéficiaire d’exposer ses attentes et de prendre connaissance du déroulement du bilan et des méthodes mises en oeuvre.

Phase d’investigation 

Elle comporte une analyse du parcours professionnel et personnel ainsi que l’identification des motivations, des activités et des compétences. Celles–ci définissent des critères de choix professionnels. Les hypothèses de projets sont mises en rapport avec le marché du travail et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs professionnels. Le bénéficiaire, ayant acquis une bonne visibilité de ses projets, est en mesure d’effectuer des choix et de prendre une décision éclairée.

Phase de conclusion

Elle permet au bénéficiaire de valider un projet principal et un projet alternatif. Le plan d’actions du projet est précisé. Cette phase se conclut par la remise d’un document écrit, la synthèse de bilan. Celle-ci négociée est la seule propriété du bénéficiaire et ne peut être communiquée à un tiers sans son accord.

Contenus

• Test de préqualification
• Entretien préalable pour cadrer votre questionnement
• 30 minutes de découverte avec votre coach
• Documents de cadrage offert afin de clarifier et valider le périmètre d’intervention et vous assurer de l’atteinte des objectifs du bilan
• 6 heures d’entretien individualisé en visio avec votre coach en bilan de compétences, formé et expérimenté sur les métiers
• Plan d’évolution professionnel offert: synthèse de vos échanges et plan d’action pour atteindre votre objectif de reconversion ou évolution professionnelle
• Entretien de suivi à 6 mois offert: vous accompagner dans votre transformation, vous refocaliser sur le plan et résoudre les difficultés courantes
• 10h d’activités en ligne de développement personnel: sur notre plateforme digitale, une quinzaine d’activités guidées pour découvrir l’ensemble de vos potentiels hard et soft skills, vos appétences, vos canaux de communication favoris, etc
• Test DISC4All offert: pour connaitre de façon détaillée votre mode de fonctionnement privilégié et vos canaux de communication naturels, un test DISC4All vous est offert, avec une synthèse complète d’environ 10 pages. Cette synthèse vous sera utile au quotidien dans votre vie professionnelle comme dans votre vie personnelle!

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

– conformément aux CGU du CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation) votre formation a une date de début et une date de fin contractuelle et convenues au moment de votre demande auprès du CPF. La formation doit avoir été réalisée entièrement à la date de fin de la formation.

– conformément aux CGU du CPF, vous serez présenté automatiquement à la fin de la période de formation au certificateur français inscrit au CPF. La planification de l’examen sera réalisée avec le certificateur français directement.

– si votre formation comprend une ou plusieurs certifications internationales, vous devrez nous en passer commande au maximum 1 mois après la date de fin de votre formation. Cette demande se fait par mail à l’adresse contact@skills4all.com. Si cette date est dépassée, il ne sera plus possible de passer commande de(s) la certification(s) internationale(s).

– nous vous encourageons à lire attentivement nos conditions d’usage de notre plateforme disponibles ici (https://lms.skills4all.com/admin/tool/policy/viewall.php). Ces conditions rappellent également les cas de force majeure acceptables en cas d’impossibilité de suivre la formation ou de passer sa certification.

Skills4All est le spécialiste des formations certifiantes sur les métiers du digital :

• Cybersécurité
• Intelligence artificielle
• Agilité
• Gestion de projet
• Automatisation
• Marketing digital
• Développement Web
• etc…

Notre spécificité : vous apprenez où vous voulez, quand vous voulez, grâce à une plateforme accessible 24/7/365 et un accompagnement spécifique. Nos formations ciblent les besoins du marché d’aujourd’hui et vous permettent d’acquérir les compétences clés des secteurs en pleine expansion.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) dans le domaine de la sécurité de l’information, selon la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Cette reconnaissance garantit la qualité et la fiabilité de nos offres.

Le monde actuel n’a jamais eu autant besoin de compétences certifiées ; nous avons les cursus adaptés à vos ambitions.