Bilan de compétences

Bilan de compétences

Développez votre carrière et augmentez vos chances d'évoluer vers des postes de responsabilité et de leadership grâce à notre formation en gestion de projet. Acquérez de nouvelles compétences, obtenez une certification reconnue et ouvrez-vous à de nombreuses opportunités professionnelles dans différents secteurs.

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Informations pratiques

Bilan de compétences qu'est-ce que c'est ?

Trouvez facilement votre métier en 6 rendez-vous grâce à nos experts du numérique.

– 30 min découverte offert avec le coach

– 6 rendez-vous de 1h avec votre coach

– 1 rdv de suivi offert à 6 mois

– 10 heures d’activités sur notre plateforme en ligne

– Un accompagnement combinant entretiens et ateliers numérique.

– Plusieurs financements possibles (CPF, Pôle Emploi, …)

  • Certification internationalement reconnue
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation
  • Toute personne cherchant à évoluer dans sa vie professionnelle.
  • Tous actifs : Salariés, demandeurs d’emploi, Indépendants.
  • Toute personne en situation d’handicap est invitée à se rapprocher de l’organisme de formation afin d’être accompagnée au mieux dans votre démarche.

Le formateur

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Bénéfices de la formation

“- Évolution de carrière facilitée : En acquérant de nouvelles compétences et en obtenant une certification en gestion de projet, vous augmentez vos chances d’évoluer vers des postes de responsabilité et de leadership.

– Adaptation aux nouvelles réglementations : En vous formant à la gestion de projet, vous serez en mesure de comprendre et de mettre en œuvre les nouvelles réglementations et normes qui affectent votre domaine d’activité.

– Amélioration de la productivité et de l’efficacité : En apprenant les meilleures pratiques en gestion de projet, vous serez en mesure d’optimiser les processus et de maximiser la productivité de votre équipe.

– Renforcement de la confiance des clients et des partenaires : En obtenant une certification en gestion de projet, vous démontrez votre engagement envers la qualité et la satisfaction des clients, ce qui renforce la confiance et la fidélité de vos clients et partenaires.

– Développement de compétences transférables : Les compétences en gestion de projet sont très recherchées dans de nombreux secteurs, ce qui signifie que vous pourrez les utiliser dans différents contextes et industries, ce qui élargit vos opportunités professionnelles.

– Amélioration de la communication et de la collaboration : En apprenant les techniques de gestion de projet, vous développerez des compétences en communication et en collaboration, ce qui facilitera la coordination et la coopération au sein de votre équipe.”

Financement de votre formation

Formation éligible CPF

Le Compte Personnel de Formation

LES AVANTAGES

  1. Accessibilité : Tous les travailleurs, y compris les demandeurs d’emploi, ont droit au CPF.
  2. Autonomie : L’individu décide lui-même d’utiliser ses droits à la formation, sans dépendre systématiquement de l’accord de son employeur.
  3. Flexibilité : Large choix de formations, des compétences fondamentales aux qualifications spécialisées.
  4. Cumul des droits : Permet de financer des formations longues ou coûteuses au fil du temps.
  5. Mobilité professionnelle : Favorise l’évolution de carrière ou la reconversion grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
  6. Qualité : Seules les formations certifiantes et reconnues sont éligibles, garantissant une formation pertinente.
Paiement Alma Paypal Mastercard Visa

Le financement personnel

LES AVANTAGES
  1. Liberté totale : Pas de dépendance vis-à-vis d’organismes ou d’employeurs, vous choisissez la formation que vous voulez.
  2. Rapidité : Pas d’attente ou de processus d’approbation. Vous pouvez vous inscrire immédiatement.
  3. Diversité des formations : Accès à toutes les formations, y compris celles non éligibles au CPF ou autres dispositifs.
  4. Flexibilité de paiement : Avec des options comme Alma, possibilité de paiements en 3 ou 4 fois, rendant la formation plus abordable sur le court terme.
  5. Sécurité : Les plateformes comme PayPal offrent des garanties et des protections supplémentaires pour les achats en ligne.
  6. Investissement personnel : Valorise la démarche individuelle et peut être perçu positivement par des employeurs potentiels ou actuels.

1 300,00 

Simulez mon paiement en plusieurs fois
Formation Devis Skills4All

Le financement par votre entreprise

LES AVANTAGES

  1. Prise en charge financière : La majorité, voire la totalité, des frais de formation est généralement prise en charge par l’employeur.
  2. Reconnaissance professionnelle : Cela peut démontrer que l’entreprise valorise le salarié et souhaite investir dans son développement professionnel.
  3. Formations ciblées : Les formations financées par l’entreprise sont souvent directement liées aux besoins et aux objectifs de celle-ci, garantissant leur pertinence pour le poste actuel.
  4. Gain de temps : Les démarches administratives sont généralement gérées par le service RH ou le service formation de l’entreprise.
  5. Intégration rapide : La formation acquise peut être immédiatement mise en pratique dans le contexte professionnel.
  6. Développement de carrière : L’obtention de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des promotions ou à de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.
France Travail Logo

Les financements publics

LES AVANTAGES

  1. Accès facilité : Ces financements permettent souvent à des individus qui n’auraient pas les moyens de se former autrement d’accéder à des formations.
  2. Large éventail de formations : Les formations financées publiquement couvrent généralement un large éventail de domaines et de compétences, répondant à des besoins diversifiés.
  3. Cohérence avec les besoins du marché du travail : Les formations financées par les pouvoirs publics sont souvent alignées sur les besoins du marché du travail régional ou national, favorisant ainsi l’employabilité.
  4. Formations certifiantes : Nombre de ces formations débouchent sur des certifications reconnues, renforçant la valeur ajoutée pour le bénéficiaire.
  5. Soutien supplémentaire : Au-delà du financement, des aides complémentaires (comme des conseils d’orientation, des ateliers CV, etc.) sont souvent proposées.
  6. Engagement sociétal : Le financement public reflète un engagement de la société à soutenir l’éducation et la formation continue, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances.
Bridge Paiement Logo Virement Bancaire

Le financement par virement bancaire

LES AVANTAGES

  1. Sécurité Optimale : Profitez d’une sécurité renforcée pour chaque transaction, minimisant les risques de fraude.

  2. Exécution Rapide : Bénéficiez d’une vitesse de traitement accélérée, permettant un accès plus rapide aux formations.

  3. Accessibilité Globale : Utilisez une méthode de paiement universelle, indépendante des limitations des cartes de crédit.

  4. Moins de Frais : Réduisez les coûts supplémentaires souvent associés aux paiements par carte.

  5. Engagement Personnel : Démontrez votre engagement et votre sérieux en choisissant une méthode de paiement réfléchie et sécurisée.

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Un peu plus d'information ?

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases 

Phase d’accueil et de contractualisation du bilan de compétences

Elle permet au bénéficiaire d’exposer ses attentes et de prendre connaissance du déroulement du bilan et des méthodes mises en oeuvre.

Phase d’investigation 

Elle comporte une analyse du parcours professionnel et personnel ainsi que l’identification des motivations, des activités et des compétences. Celles–ci définissent des critères de choix professionnels. Les hypothèses de projets sont mises en rapport avec le marché du travail et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs professionnels. Le bénéficiaire, ayant acquis une bonne visibilité de ses projets, est en mesure d’effectuer des choix et de prendre une décision éclairée.

Phase de conclusion

Elle permet au bénéficiaire de valider un projet principal et un projet alternatif. Le plan d’actions du projet est précisé. Cette phase se conclut par la remise d’un document écrit, la synthèse de bilan. Celle-ci négociée est la seule propriété du bénéficiaire et ne peut être communiquée à un tiers sans son accord.

Contenus

  • Test de préqualification
  • Entretien préalable pour cadrer votre questionnement
  • 30 minutes de découverte avec votre coach
  • Documents de cadrage offert afin de clarifier et valider le périmètre d’intervention et vous assurer de l’atteinte des objectifs du bilan
  • 6 heures d’entretien individualisé en visio avec votre coach en bilan de compétences, formé et expérimenté sur les métiers
  • Plan d’évolution professionnel offert: synthèse de vos échanges et plan d’action pour atteindre votre objectif de reconversion ou évolution professionnelle
  • Entretien de suivi à 6 mois offert: vous accompagner dans votre transformation, vous refocaliser sur le plan et résoudre les difficultés courantes
  • 10h d’activités en ligne de développement personnel: sur notre plateforme digitale, une quinzaine d’activités guidées pour découvrir l’ensemble de vos potentiels hard et soft skills, vos appétences, vos canaux de communication favoris, etc
  • Test DISC4All offert: pour connaitre de façon détaillée votre mode de fonctionnement privilégié et vos canaux de communication naturels, un test DISC4All vous est offert, avec une synthèse complète d’environ 10 pages. Cette synthèse vous sera utile au quotidien dans votre vie professionnelle comme dans votre vie personnelle!

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences permet de dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le court, le moyen et le long terme.

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

Skills4All est un certificateur et organisme de formation en digital learning, qui vous prépare aux certifications les plus reconnues sur le marché : PMI, AXELOS, IASSC, DevOps Institute, PEOPLECERT, GASQ, CFTL, BESTCERTIFS, dans les domaines de la cybersécurité, de l’IT, la data, l’IA, l’agilité, Scrum, Prince2, Lean Six Sigma, Gestion de projet et bien plus encore.

Avec nous, c’est quand vous voulez, où vous voulez, 24/7/365, à votre rythme.

Nous proposons des formations certifiantes, éligibles au CPF et reconnues dans le monde entier.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) en tant que certificateur dans le domaine de la sécurité de l’information : nos certifications sont les meilleures du marché et répondent à la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Obtenir une certification Skills4All ou BestCertifs aujourd’hui c’est le gage d’une reconnaissance forte du marché qui valorisera vos compétences.

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