Design Thinking Formation CPF

Design thinking : Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective

La certification RS 6109 incluse

4.5/5
4.8/5

1 500,00 

Niveau
Fondamental

Localisation
en ligne

Eligible
CPF

Taux de réussite
85%

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Les avis récents sur cette formation

⭐⭐⭐⭐⭐ 4,8/5

Rahma B
Rahma B
Un bon formateur qui explique pas mal en étant dans le contexte d’une formation à distance.
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Design thinking : Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective
Sara SALHI
Sara SALHI
Formateur explicite dans ses propos avec des exemples et des illustrations qui facilite la compréhension.
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Romaric-Ange T
Romaric-Ange T
Comme d'habitude avec Skills4All, la formation est très claire et le formateur explique très bien les différents concepts.
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Design thinking : Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective

Design thinking : Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective qu'est-ce que c'est ?

Le Design thinking est une approche de l’innovation centré sur l’humain qui permet de créer les conditions de la créativité de la collaboration et de l’expérimentation. Tout au long de cette formation vous allez vivre de l’intérieur la démarche du Design Thinking. 

La formation “Design thinking : créativité et innovation dans vos projets” vous permet d‘expérimenter la méthodologie du Design thinking en partant d’une thématique sur laquelle vous souhaitez trouver des solutions innovantes, acquérir les bases de la posture de facilitation et de conception de séquences de co-création, afin d’instaurer une démarche d’innovation dans votre organisation.

Vous allez découvrir et expérimenter :

* 27 outils en lien avec la démarche du Design Thinking

* 16 outils d’animation en mode collaboratif

* 7 outils en lien avec la conception de vos ateliers de co construction

Vous aurez également à disposition durant cette formation :

* 25 templates à télécharger

* 6 vidéos illustratives

* des ressources complémentaires pour aller plus loin

Les points forts de la formation

  • Certification internationalement reconnue
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation

Cette formation est pour vous si...

  • vous êtes manager ayant en charge la mise en place et l’animation de l’innovation.
  • vous êtes chef de projet de développement de produit/service nouveau.
  • vous êtes Responsable R/D, responsable marketing
  • vous êtes Chef de produit, chef des ventes, directeur commercial.
  • vous êtes une personne en charge d’un projet d’innovation.

Informations pratiques

Durée de la formation: 24 heures

Décomposition de la durée: 16h00 de vidéos+3h00 de quizz+ 5h00 d'activité de mise en pratique (exercices, étude de cas, projet)

Textes: Français

Testez votre niveau ➔

Accès : 24/7 pendant la durée de votre formation

Débouchés professionnels: Consultant en Innovation & Design Thinking Designers d’expériences utilisateur, Designer de services, Consultant en Design Thinking, Business Designer, Design Manager

Accessibilité PSH : Voir détails dans les CGU §1.3

Attention : En achetant la formation, vous reconnaissez avoir pris connaissances de nos conditions générales de ventes (CGV) consultables ici

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Bénéfices de la formation

Améliorer ses compétences en résolution de problèmes : La formation Design Thinking aide les participants à améliorer leurs compétences en résolution de problèmes en utilisant une approche centrée sur l’utilisateur. Les participants apprendront à comprendre les besoins et les désirs des utilisateurs, à générer des idées créatives, à prototyper des solutions et à tester des prototypes avec des utilisateurs réels.

Acquérir une nouvelle méthode de travail : Le Design Thinking est une méthode de travail créative et innovante qui peut être appliquée dans de nombreux domaines professionnels. En suivant cette formation, les participants apprendront une nouvelle méthode de travail qu’ils pourront appliquer à leurs projets futurs.

Améliorer la collaboration : La formation Design Thinking est une méthode collaborative qui encourage les participants à travailler ensemble et à partager leurs idées. Les participants apprendront à travailler en équipe pour générer des idées créatives et à utiliser la rétroaction pour améliorer leurs solutions.

Renforcer son CV : Les compétences en Design Thinking sont de plus en plus recherchées par les employeurs dans de nombreux secteurs. En suivant cette formation, les participants peuvent renforcer leur CV et se démarquer lorsqu’ils postulent pour des emplois liés à la conception de produits, l’innovation ou la gestion de projets.

Obtenir une certification reconnue : La formation mène à une certification reconnue dans le domaine du Design Thinking, ce qui peut être un avantage pour les personnes qui cherchent à faire progresser leur carrière dans ce domaine.

Design thinking : Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective qu'est-ce que c'est ?

Le Design thinking est une approche de l’innovation centré sur l’humain qui permet de créer les conditions de la créativité de la collaboration et de l’expérimentation. Tout au long de cette formation vous allez vivre de l’intérieur la démarche du Design Thinking. 

La formation “Design thinking : créativité et innovation dans vos projets” vous permet d‘expérimenter la méthodologie du Design thinking en partant d’une thématique sur laquelle vous souhaitez trouver des solutions innovantes, acquérir les bases de la posture de facilitation et de conception de séquences de co-création, afin d’instaurer une démarche d’innovation dans votre organisation.

Vous allez découvrir et expérimenter :

* 27 outils en lien avec la démarche du Design Thinking

* 16 outils d’animation en mode collaboratif

* 7 outils en lien avec la conception de vos ateliers de co construction

Vous aurez également à disposition durant cette formation :

* 25 templates à télécharger

* 6 vidéos illustratives

* des ressources complémentaires pour aller plus loin

Informations pratiques

Durée de la formation: 24 heures

Décomposition de la durée: 16h00 de vidéos+3h00 de quizz+ 5h00 d'activité de mise en pratique (exercices, étude de cas, projet)

Textes: Français

Testez votre niveau ➔

Accès : Illimité

Débouchés professionnels: Consultant en Innovation & Design Thinking Designers d’expériences utilisateur, Designer de services, Consultant en Design Thinking, Business Designer, Design Manager

Accessibilité PSH : Voir détails dans les CGU §1.3

Attention : En achetant la formation, vous reconnaissez avoir pris connaissances de nos conditions générales de ventes (CGV) consultables ici

Les points forts de la formation

  • Certification internationalement reconnue
  • Accès illimité
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation

Cette formation est pour vous si...

  • vous êtes manager ayant en charge la mise en place et l’animation de l’innovation.
  • vous êtes chef de projet de développement de produit/service nouveau.
  • vous êtes Responsable R/D, responsable marketing
  • vous êtes Chef de produit, chef des ventes, directeur commercial.
  • vous êtes une personne en charge d’un projet d’innovation.

Bénéfices de la formation

Améliorer ses compétences en résolution de problèmes : La formation Design Thinking aide les participants à améliorer leurs compétences en résolution de problèmes en utilisant une approche centrée sur l’utilisateur. Les participants apprendront à comprendre les besoins et les désirs des utilisateurs, à générer des idées créatives, à prototyper des solutions et à tester des prototypes avec des utilisateurs réels.

Acquérir une nouvelle méthode de travail : Le Design Thinking est une méthode de travail créative et innovante qui peut être appliquée dans de nombreux domaines professionnels. En suivant cette formation, les participants apprendront une nouvelle méthode de travail qu’ils pourront appliquer à leurs projets futurs.

Améliorer la collaboration : La formation Design Thinking est une méthode collaborative qui encourage les participants à travailler ensemble et à partager leurs idées. Les participants apprendront à travailler en équipe pour générer des idées créatives et à utiliser la rétroaction pour améliorer leurs solutions.

Renforcer son CV : Les compétences en Design Thinking sont de plus en plus recherchées par les employeurs dans de nombreux secteurs. En suivant cette formation, les participants peuvent renforcer leur CV et se démarquer lorsqu’ils postulent pour des emplois liés à la conception de produits, l’innovation ou la gestion de projets.

Obtenir une certification reconnue : La formation mène à une certification reconnue dans le domaine du Design Thinking, ce qui peut être un avantage pour les personnes qui cherchent à faire progresser leur carrière dans ce domaine.

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Cette formation est construite en 3 grands parties :

Chapitre 1 – Expérimenter la méthodologie du Design Thinking

  • Introduction au Design Thinking

    • Définition et origine

    • La culture Design Thinking

    • Exemple d’applications

    • Présentation des 5 phases

    • Les idées reçues autour du Design Thinking
  • Conduire et analyser des entretiens utilisateur (Phase 1)

    • Recueillir des données utilisateurs

    • Traiter les données

  • Identifier le besoin critique (phase 2)

    • Transformer le besoin critique en opportunité

    • Projet, objectif, besoin, bénéfice : quelles différences ?

  • Générer des idées innovantes pour élaborer une solution (phase 3)

    • Echauffer sa créativité

    • Générer des idées

    • Prioriser une solution

  • Construire un prototype (phase 4)

    • Imaginer les interactions de l’utilisateur avec la solution

    • Prototyper sa solution

     

  • Concevoir un protocole de test (phase 5)

    • Concevoir un protocole de test
    • Pitcher sa solution

    • Réaliser des tests utilisateurs

Chapitre 2 – Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur d’atelier Design Thinking

  • Les 3 Rôles du Facilitateur

  • La posture du facilitateur

  • Les règles d’or du facilitateur

  • Notre cerveau : ami ou ennemi ?

    • Les biais cognitifs les plus courants
    • Astuces pour contrer ces biais
  • Bonnes pratiques pour mettre en place une dynamique de cocréation

    • Bien débuter son atelier avec les icebreakers
    • S’adapter à différents profils de participants
    • Les cinq temps de vie d’une équipe
    • Bien clôturer son atelier avec les outils de recueil de feedback

Chapitre 3 – Designer son atelier de Design Thinking

  • Les 7 questions à se poser pour cadrer son atelier

  • Les étapes incontournables d’un atelier

  • Préparer son atelier

    • Le matériel de base
    • La composition d’équipe idéale
    • La salle idéale
    • Atelier présentiel versus atelier distanciel
    • Trucs et astuces

Conclusion

  • Les avantages du Design Thinking
  • Oser se lancer
  • 6 secrets pour réussir
  • Entraînement : quiz final
  • Bonus : 2ème quiz final !

Le passage de la certification Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective RS6109 (ORIIONS) est l’aboutissement logique de cette formation.

En suivant cette formation, vous vous engagez à passer l’examen officiel de cette certification. Il devra être passé après la formation et après vos révisions personnelles.

Passage de la certification RS 6109 ” Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective” (ORIIONS)

Évaluation totale d’une durée de 1h30 couvrant l’ensemble des compétences.

Vous allez recevoir un email de convocation d’examen en provenance de Procertif <communication@procertif.com>. Celle-ci vous indique les dates de début et fin pour laquelle la plateforme digitale Parcooroo vous est accessible pour passer votre certification.

L’évaluation se déroule en ligne sur une plateforme d’examen sécurisée. Le candidat dispose d’un accès à la plateforme d’examen. A la suite de la formation un identifiant et un mot de passe est envoyé au candidat afin qu’il puisse accéder à l’espace d’examen.

L’objectif de cette évaluation est de restituer la bonne compréhension et application de la démarche de facilitation d’intelligence collective. Le candidat (ayant pris connaissance de la grille d’évaluation et des différentes compétences à valider) doit veiller à ce que son argumentation permette au jury de juger de la bonne compréhension individuelle des acquis.

DÉROULÉ D′EXAMEN

Évaluation 1 : Cas pratique sur la préparation et conception d’un atelier d’intelligence collective avec une soutenance orale.

Évaluation 2 : Mise en situation sur la facilitation d’un atelier d’intelligence collective.

Une fois par mois, le jury délibère en visioconférence, en se référant aux différents éléments de l’évaluation et décide l’acquisition ou non acquisition par le/la candidat⋅e de la certification : les candidats doivent s’organiser pour se rendre disponible et s’équiper du matériel adéquat pour la visio.

Communication des résultats

Les résultats sont communiqués après l’évaluation et le candidat reçoit par mail l’attestation de réussite et le certificat. Les nouveaux formés figurent dans la liste des titulaires de la formation. Cette liste répond aux règles de protection des données.

En cas de rattrapage, le jury formule des préconisations, éventuellement un travail d’approfondissement, pour permettre au candidat de rattraper un ou plusieurs modules avant toute nouvelle évaluation, le cas échéant.

Trois experts dans le domaine de l’intelligence collective sont désignés pour représenter le jury d’évaluation :

Plus d’information : https://oriions.com/project/conception-et-facilitation-dateliers-creatifs-et-dintelligence-collective/

L’objectif de cette formation est de vous permettre de passer la certification Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective RS6109 (ORIIONS).

L’objectif est de vous permettre de :

  • Comprendre l’ensemble des phases et des principes généraux du Design Thinking

  • Expérimenter les outils et méthodes du design thinking sur la base d’un projet individuel

  • Favoriser l’intelligence collective en endossant la posture de facilitateur

  • Mettre en place et animer des ateliers de Design Thinking en présentiel et en distanciel

Formation 100% en ligne, formée de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

Skills4All est un certificateur et organisme de formation en digital learning, qui vous prépare aux certifications les plus reconnues sur le marché : PMI, AXELOS, IASSC, DevOps Institute, PEOPLECERT, GASQ, CFTL, BESTCERTIFS, dans les domaines de la cybersécurité, de l’IT, la data, l’IA, l’agilité, Scrum, Prince2, Lean Six Sigma, Gestion de projet et bien plus encore.

Avec nous, c’est quand vous voulez, où vous voulez, 24/7/365, à votre rythme.

Nous proposons des formations certifiantes, éligibles au CPF et reconnues dans le monde entier.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) en tant que certificateur dans le domaine de la sécurité de l’information : nos certifications sont les meilleures du marché et répondent à la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Obtenir une certification Skills4All ou BestCertifs aujourd’hui c’est le gage d’une reconnaissance forte du marché qui valorisera vos compétences.