Créer des projets avec l’intelligence collective (Design Thinking)

Cette formation est construite en 3 grands parties :

Chapitre 1 – Expérimenter la méthodologie du Design Thinking

• Introduction au Design Thinking

  • Définition et origine

  • La culture Design Thinking

  • Exemple d’applications

  • Présentation des 5 phases

  • Les idées reçues autour du Design Thinking

• Conduire et analyser des entretiens utilisateur (Phase 1)

  • Recueillir des données utilisateurs

  • Traiter les données

• Identifier le besoin critique (phase 2)

  • Transformer le besoin critique en opportunité

  • Projet, objectif, besoin, bénéfice : quelles différences ?

• Générer des idées innovantes pour élaborer une solution (phase 3)

  • Echauffer sa créativité

  • Générer des idées

  • Prioriser une solution

• Construire un prototype (phase 4)

  • Imaginer les interactions de l’utilisateur avec la solution

  • Prototyper sa solution

   

• Concevoir un protocole de test (phase 5)

  • Concevoir un protocole de test

  • Pitcher sa solution

  • Réaliser des tests utilisateurs

Chapitre 2 – Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur d’atelier Design Thinking

• Les 3 Rôles du Facilitateur

• La posture du facilitateur

• Les règles d’or du facilitateur

• Notre cerveau : ami ou ennemi ?

  • Les biais cognitifs les plus courants
  • Astuces pour contrer ces biais

• Bonnes pratiques pour mettre en place une dynamique de cocréation

  • Bien débuter son atelier avec les icebreakers
  • S’adapter à différents profils de participants
  • Les cinq temps de vie d’une équipe
  • Bien clôturer son atelier avec les outils de recueil de feedback

Chapitre 3 – Designer son atelier de Design Thinking

• Les 7 questions à se poser pour cadrer son atelier

• Les étapes incontournables d’un atelier

• Préparer son atelier

  • Le matériel de base
  • La composition d’équipe idéale
  • La salle idéale
  • Atelier présentiel versus atelier distanciel
  • Trucs et astuces

Conclusion

• Les avantages du Design Thinking
• Oser se lancer
• 6 secrets pour réussir
• Entraînement : quiz final
• Bonus : 2ème quiz final !

Aucun pré-requis

Le passage de la certification Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective RS6109 (ORIIONS) est l’aboutissement logique de cette formation.

En suivant cette formation, vous vous engagez à passer l’examen officiel de cette certification.

1. Modalités de l’examen

L’objectif de cette évaluation est de restituer la bonne compréhension et application de la démarche de facilitation d’intelligence collective. Le candidat doit veiller à ce que son argumentation permette au jury de juger de la bonne compréhension individuelle des acquis.

Les candidats à la certification passent un examen de certification en deux étapes :

– Étape 1 : le candidat prépare tout au long de sa formation ou à la fin de sa formation un atelier d’intelligence collective en s’appuyant sur un cas réel rencontré en entreprise ou en imaginant une situation dans laquelle il/elle pourrait intervenir.

Le cas réel rencontré doit respecter les éléments suivants :

– un commanditaire vous sollicite pour faire 1/2 journée de team-building pour son équipe de 3 personnes.

– Son domaine d’activité est la transformation digitale, sociétale et environnementale.

– Il souhaite former son équipe à une démarche plus créative, coopérative et d’accompagnement au changement. (ou choisissez une activité collaborative de votre choix qui correspond à un besoin de commanditaire. Exemple : une réunion, une rétrospective, un atelier…)

En vous basant sur un contexte qui respecte les contraintes ci-dessus, votre préparation doit vous permettre de formaliser votre atelier en permettant de :

– définir le cadre de l’intervention, les objectifs, les attentes des différentes parties

– construire un déroulé des étapes de l’intervention

– établir les livrables du processus.

Cette étape se formalise dans l’application du certificateur à travers un questionnaire à compléter en ligne. Ce questionnaire est constitué de 10 questions relatives au cas présenté. Chacune des questions est en lien avec une des 10 compétences du référentiel.

Pour vous permettre de compléter ce questionnaire, la trame de ce questionnaire avec l’ensemble des questions est fourni. La complétion du questionnaire n’a pas de durée contrainte.

Vous pouvez même commencer le questionnaire et y revenir plus tard. Vos réponses seront sauvegardées.

– Étape 2 : une fois le questionnaire complété en ligne et envoyé, le candidat s’inscrit à un oral de 30 minutes pour présenter son atelier à un jury de 3 professionnels. Il présente son atelier en s’appuyant sur les réponses rédigées précédemment. Il propose pour la question n°5 une mise en situation aux membres du jury qui vont représenter un groupe de 3 personnes : l’objectif est de mettre en place une situation qui rende chaque participant acteur en encourageant une participation ouverte, des échanges constructifs et en canalisant l’énergie et libérant les compétences de chacun pour atteindre un résultat partagé et l’objectif visé.

2. Inscription à l’examen

Votre inscription à l’examen sera effective automatiquement à la date de fin de formation. Vous recevrez par la suite un mail de la plateforme du certificateur Procertif vous demandant de vous connecter pour compléter le questionnaire et prendre rendez-vous pour l’oral.

Plus d’information sur la certification, consultez la fiche du RS de la certification : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6109/

L’objectif de cette formation est de vous permettre de passer la certification Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective RS6109 (ORIIONS).

L’objectif est de vous permettre de :

• Comprendre l’ensemble des phases et des principes généraux du Design Thinking

• Expérimenter les outils et méthodes du design thinking sur la base d’un projet individuel

• Favoriser l’intelligence collective en endossant la posture de facilitateur

• Mettre en place et animer des ateliers de Design Thinking en présentiel et en distanciel

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

– conformément aux CGU du CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation) votre formation a une date de début et une date de fin contractuelle et convenues au moment de votre demande auprès du CPF. La formation doit avoir été réalisée entièrement à la date de fin de la formation.

– conformément aux CGU du CPF, vous serez présenté automatiquement à la fin de la période de formation au certificateur français inscrit au CPF. La planification de l’examen sera réalisée avec le certificateur français directement.

– si votre formation comprend une ou plusieurs certifications internationales, vous devrez nous en passer commande au maximum 1 mois après la date de fin de votre formation. Cette demande se fait par mail à l’adresse contact@skills4all.com. Si cette date est dépassée, il ne sera plus possible de passer commande de(s) la certification(s) internationale(s).

– nous vous encourageons à lire attentivement nos conditions d’usage de notre plateforme disponibles ici (https://lms.skills4all.com/admin/tool/policy/viewall.php). Ces conditions rappellent également les cas de force majeure acceptables en cas d’impossibilité de suivre la formation ou de passer sa certification.

Skills4All est le spécialiste des formations certifiantes sur les métiers du digital :

• Cybersécurité
• Intelligence artificielle
• Agilité
• Gestion de projet
• Automatisation
• Marketing digital
• Développement Web
• etc…

Notre spécificité : vous apprenez où vous voulez, quand vous voulez, grâce à une plateforme accessible 24/7/365 et un accompagnement spécifique. Nos formations ciblent les besoins du marché d’aujourd’hui et vous permettent d’acquérir les compétences clés des secteurs en pleine expansion.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) dans le domaine de la sécurité de l’information, selon la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Cette reconnaissance garantit la qualité et la fiabilité de nos offres.

Le monde actuel n’a jamais eu autant besoin de compétences certifiées ; nous avons les cursus adaptés à vos ambitions.