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Lean Six-Sigma Yellow Belt - Digital-learning + OFFERT IASSC Certification

Lean Six-Sigma Yellow Belt – Digital-learning + OFFERT IASSC Certification

(certifications comprise)

Développez vos compétences en gestion de la qualité et boostez votre carrière avec la certification Lean Six-Sigma Yellow Belt. Apprenez à optimiser les processus, réduire les défauts et différenciez-vous sur le marché du travail grâce à cette formation reconnue internationalement.

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Informations pratiques

Lean Six-Sigma Yellow Belt – Digital-learning + OFFERT IASSC Certification qu'est-ce que c'est ?

Cette formation en Lean Six-Sigma Yellow Belt comprend 2 examens blancs pour évaluer vos connaissances. Si vous obtenez un score de 80% ou plus, vous serez généralement prêt à passer la certification officielle. Le prix de la formation comprend la certification officielle. Vous pouvez poser des questions au formateur via le forum et les vidéoconférences, et toutes les informations dont vous avez besoin sont disponibles sur la plateforme de formation. Vous apprendrez comment vous préparer efficacement à la certification Lean Six-Sigma Yellow Belt, les avantages de la méthodologie, les étapes de cette méthodologie, et comment utiliser certains de ses outils et techniques.

  • Certification internationalement reconnue
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation
  • vous êtes une personne cherchant à améliorer les processus de son entreprise
  • vous êtes une personne à la recherche d’outils d’amélioration de processus
  • vous êtes une personne cherchant à modéliser puis optimiser un processus

Le formateur

Marc-Noël FAUVEL - CEO - Skills4All

Marc-Noël FAUVEL

Marc-Noël FAUVEL, avec 20 ans d’expérience en direction opérationnelle et 15 ans en formation, allie une expertise en intelligence artificielle et en management, enrichie par des retours d’expérience opérationnels et une carrière de formateur ayant touché plus de 5.000 stagiaires.

Vous avez besoin d'une lettre de motivation ?

Votre conseiller Pôle Emploi a besoin d’être convaincu que votre formation va contribuer fortement à votre projet de retour à l’emploi.

Une lettre de motivation est difficile à rédiger seul, c’est pourquoi Skills4All vous propose de la rédiger pour vous.

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Bénéfices de la formation

“- Amélioration des compétences en gestion de la qualité : En obtenant la certification Lean Six-Sigma Yellow Belt, développez vos compétences en gestion de la qualité et démontrez votre capacité à améliorer les processus et réduire les défauts.

– Optimisation des processus : Apprenez les principes et les outils du Lean Six-Sigma pour identifier et éliminer les gaspillages, améliorer l’efficacité et la productivité de votre organisation.

– Certification reconnue : Obtenez la certification IASSC, une référence internationale en matière de Lean Six-Sigma, qui atteste de votre expertise et de votre engagement envers l’excellence opérationnelle.

– Avantage concurrentiel : En maîtrisant les méthodologies Lean Six-Sigma, différenciez-vous sur le marché du travail et augmentez vos chances d’obtenir des opportunités professionnelles intéressantes.

– Flexibilité d’apprentissage : Bénéficiez d’une formation en ligne, vous permettant d’apprendre à votre rythme et de concilier votre formation avec vos autres engagements professionnels et personnels.

– Amélioration continue : Adoptez une approche d’amélioration continue en intégrant les principes du Lean Six-Sigma dans votre quotidien professionnel, afin d’optimiser constamment les processus et de maximiser les résultats.”

Un peu plus d'information ?

Dans ce cursus, vous trouverez de nombreuses vidéos complémentaires au cours, des documents complétant l’apprentissage et des logiciels pour manipuler les concepts liés à la statistique.

Le programme du cours est le suivant :

  • Introduction à Lean Six-Sigma
  • Les 5 étapes de la méthode: Define, Measure, Analyze, Improve et Control
  • Phase DEFINE
    • Comprendre Lean Six-Sigma
    • Définitions
    • Historique de la méthode
    • Lien avec la Stratégie de l’entreprise
    • Rôles et responsabilités associés à la méthodologie
    • Les fondamentaux de Lean Six-Sigma
      • Modélisation de processus et process maps
      • La voix du client (Voice of the Customer)
      • Coûts liés à une qualité insuffisante: Cost of Poor Quality
      • Les métriques de processus
    • Sélectionner les projets d’amélioration
      • Définir et affiner le projet
      • Créer un Charter de Projet
      • Evaluer financièrement les bénéfices du projet d’amélioration
    • Eléments de gaspillage (Waste/MUDAs)
      • les 7 composants de gaspillage et compléments
      • le projet 5S
  • Phase MEASURE
    • Découverte du processus
      • Cause & Effect diagrams
      • Créer une description de processus
      • AMDEC (ou FMEA)
    • Statistiques élémentaires nécessaires pour Lean Six-Sigma
      • Bases de la Statistique
      • Statistique descriptive
      • Statistique inférentielle
      • Distribution Normale
      • Evaluation de la Normalité des données
      • Causes spéciales/Causes communes
      • Techniques de représentation graphique
    • Analyse du système de mesure
      • Bases du Measurement System Analysis (MSA)
      • MSA sur des données variables
      • MSA sur des données attributaires
    • Capabilité des processus
      • Capabilité sur des données continues
      • Capabilité sur des données attributaires
  • Phase CONTROL
    • Lean Controls
    • Controle des défauts
      • Interruption de processus
      • Poka-Yoke
    • Controle Statistique des Processus
      • Objectifs du Controle Statistique des Processus
      • Méthodologie
      • Le test des causes spéciales
    • Plans de controle
      • Sélection de solutions d’amélioration
      • Elements du plan de controle

Le logiciel Minitab n’est pas disponible sur les ordinateurs MAC.

Pour la certification Lean Six Sigma de notre partenaire Progress Partners

Pas de niveau spécifique

Pour la certification Lean Six Sigma de IASSC

Cette certification nécessite une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.

Cette formation vous permet de préparer :

– la certification Lean Six Sigma Yellow Belt de notre partenaire Progress Partners inscrite au Répertoire Spécifique RS5391

– l’examen de la certification internationale Lean Six Sigma Yellow Belt de l’organisme IASSC

Passage de la certification Lean Six Sigma de Progress Partners

Le passage de la certification Lean Six Sigma de Progress Partners se fait de la manière suivante sur leur plateforme d’examen :

  • Evaluation de contrôle de connaissance, réalisée par le biais d’un QCM portant sur l’acquisition des concepts clés afin de pouvoir participer activement à des projets d’amélioration et à influer et déployer sur la culture d’amélioration de votre organisation.
  • Evaluation de compétences sous forme de mises en situation professionnelles simulées ou exercices ciblés. 1 étude de cas par compétence est à réaliser.

Pour plus d’information, consultez la page suivante : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5391/

Passage de l’examen menant à la certification Lean Six Sigma de IASSC

Avec cette formation est inclus un voucher qui vous permettra de passer l’examen menant à la certification internationale IASSC à la fin de votre formation!

L’examen de cette certification internationale est composé d’un QCM de 60 questions en anglais sur 2h; détails sur www.iassc.org. Vous trouverez des exemples de question ici.

Les certifications IASSC ont une durée de 3 ans, elles doivent être renouvelées selon les dispositions précisées sur le site de l’IASSC: https://www.iassc.org/six-sigma-certification/recertification/

Le voucher pour passer la certification officielle sera commandé lorsque le nombre d’heures requis aura été effectué sur notre plateforme (voir les conditions générales ici)

En achetant ce cours, vous reconnaissez avoir pris connaissance des conditions générales de vente.

L’objectif de cette formation est de préparer la certification Lean Six Sigma Yellow Belt RS RS5391(Progress Partners) Par ailleurs, le contenu de cette formation couvre également les exigences pour passer l’examen menant à la certification Lean Six Sigma Yellow Belt (IASSC).

A l’issue de cette formation vous serez en mesure de savoir :

  • quels sont les apports de la méthodologie Lean Six-Sigma
  • en quoi consistent les étapes de la méthodologie Lean Six-Sigma
  • utiliser quelques outils et techniques de la méthodologie

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

Skills4All est un certificateur et organisme de formation en digital learning, qui vous prépare aux certifications les plus reconnues sur le marché : PMI, AXELOS, IASSC, DevOps Institute, PEOPLECERT, GASQ, CFTL, BESTCERTIFS, dans les domaines de la cybersécurité, de l’IT, la data, l’IA, l’agilité, Scrum, Prince2, Lean Six Sigma, Gestion de projet et bien plus encore.

Avec nous, c’est quand vous voulez, où vous voulez, 24/7/365, à votre rythme.

Nous proposons des formations certifiantes, éligibles au CPF et reconnues dans le monde entier.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) en tant que certificateur dans le domaine de la sécurité de l’information : nos certifications sont les meilleures du marché et répondent à la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Obtenir une certification Skills4All ou BestCertifs aujourd’hui c’est le gage d’une reconnaissance forte du marché qui valorisera vos compétences.

Financement de votre formation

Formation éligible CPF

Le Compte Personnel de Formation

LES AVANTAGES

  1. Accessibilité : Tous les travailleurs, y compris les demandeurs d’emploi, ont droit au CPF.
  2. Autonomie : L’individu décide lui-même d’utiliser ses droits à la formation, sans dépendre systématiquement de l’accord de son employeur.
  3. Flexibilité : Large choix de formations, des compétences fondamentales aux qualifications spécialisées.
  4. Cumul des droits : Permet de financer des formations longues ou coûteuses au fil du temps.
  5. Mobilité professionnelle : Favorise l’évolution de carrière ou la reconversion grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
  6. Qualité : Seules les formations certifiantes et reconnues sont éligibles, garantissant une formation pertinente.
Formation Devis Skills4All

Le financement par votre entreprise

LES AVANTAGES

  1. Prise en charge financière : La majorité, voire la totalité, des frais de formation est généralement prise en charge par l’employeur.
  2. Reconnaissance professionnelle : Cela peut démontrer que l’entreprise valorise le salarié et souhaite investir dans son développement professionnel.
  3. Formations ciblées : Les formations financées par l’entreprise sont souvent directement liées aux besoins et aux objectifs de celle-ci, garantissant leur pertinence pour le poste actuel.
  4. Gain de temps : Les démarches administratives sont généralement gérées par le service RH ou le service formation de l’entreprise.
  5. Intégration rapide : La formation acquise peut être immédiatement mise en pratique dans le contexte professionnel.
  6. Développement de carrière : L’obtention de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des promotions ou à de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.
France Travail Logo

Les financements publics

LES AVANTAGES

  1. Accès facilité : Ces financements permettent souvent à des individus qui n’auraient pas les moyens de se former autrement d’accéder à des formations.
  2. Large éventail de formations : Les formations financées publiquement couvrent généralement un large éventail de domaines et de compétences, répondant à des besoins diversifiés.
  3. Cohérence avec les besoins du marché du travail : Les formations financées par les pouvoirs publics sont souvent alignées sur les besoins du marché du travail régional ou national, favorisant ainsi l’employabilité.
  4. Formations certifiantes : Nombre de ces formations débouchent sur des certifications reconnues, renforçant la valeur ajoutée pour le bénéficiaire.
  5. Soutien supplémentaire : Au-delà du financement, des aides complémentaires (comme des conseils d’orientation, des ateliers CV, etc.) sont souvent proposées.
  6. Engagement sociétal : Le financement public reflète un engagement de la société à soutenir l’éducation et la formation continue, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances.

Les avis récents sur cette formation

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Dominic Fontaine
Si vous avez envie d'avoir une formation structurée que vous pouvez suivre à votre rythme, vous êtes au bon endroit.
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