L’adoption du télétravail est une véritable opportunité pour l’entreprise de tirer plus de qualité de vie au travail, une meilleure performance et rendre l’entreprise plus attractive.
La formation “Adopter le télétravail dans l’entreprise” vous donne les moyens de tirer parti de tous les bénéfices de l’adoption du télétravail dans votre entreprise, quelque soit sa taille.
Durée de la formation: 11 heures
Décomposition de la durée: 10h de vidéos + 1h de quiz et lectures
Textes: Français
Accès : Illimité
Débouchés professionnels: Responsable relation client, opérateur relation client, responsable satisfaction client, responsable qualité
Attention : En achetant la formation, vous reconnaissez avoir pris connaissances de nos conditions générales de ventes (CGV) consultables ici
N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.
L’adoption du télétravail est une véritable opportunité pour l’entreprise de tirer plus de qualité de vie au travail, une meilleure performance et rendre l’entreprise plus attractive.
La formation “Adopter le télétravail dans l’entreprise” vous donne les moyens de tirer parti de tous les bénéfices de l’adoption du télétravail dans votre entreprise, quelque soit sa taille.
Durée de la formation: 11 heures
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1- Comprendre les enjeux du télétravail
Les raisons d’adopter le télétravail
Diagnostic de la situation actuelle
Perception par les collaborateurs
Opportunités et risques sur les conditions de travail
Définition du télétravail
Où télétravailler ?
2- Comprendre l’environnement juridique et l’appliquer
Cadre juridique du télétravail
Loi sur le télétravail
Télétravail et temps de travail
Télétravail et obligations
Télétravail et chômage partiel
Accord de télétravail
Clauses à modifier dans un contrat de travail
Enjeux de l’égalité professionnelle
Gestion du temps et charge de travail
3- Élaborer et mettre en place un plan d’action sur le plan organisationnel et technique
Ambition d’un projet de télétravail
Construire un projet de télétravail
Cadre d’expérimentation
4- Travailler avec le télétravail
Manager à distance
Organiser le télétravail sur le long terme
Impacts sur la politique de Sécurité de l’information
Conseils pour améliorer la performance en télétravail
5- Outils pour le télétravail
Outils de travail collaboratif
Outils pour les tâches quotidiennes
Autres outils
Livrables réutilisables
modèle de contrat de travail incluant les clauses de télétravail
diagnostic de la situation de l’entreprise vis-à-vis du télétravail
modèle de politique de sécurité de l’information
Aucun pré-requis
Inclus dans cette formation, votre badge électronique Skills4All qui atteste que vous avez suivi la formation et obtenu le score minimum requis de 80.
Le voucher pour passer la certification officielle sera commandé lorsque le nombre d’heures requis aura été effectué sur notre plateforme (voir les conditions générales ici)
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Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.
Skills4All est une plateforme de formation en ligne qui propose une grande variété de cours dans divers domaines tels que la gestion de projet, le marketing numérique, les compétences de communication, la gestion de l’innovation, la formation à la vente, entre autres.
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L’équipe de formateurs de Skills4All est constituée de professionnels expérimentés et qualifiés dans leurs domaines respectifs. Ils possèdent une expertise pratique et sont des experts reconnus dans leurs secteurs. La plupart des formateurs sont des professionnels en activité, ce qui permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience réelle et de compétences pratiques.
Le but de Skills4All est de fournir des formations de haute qualité et accessibles à tous les apprenants, quelle que soit leur expérience ou leur niveau de compétence. Les cours sont conçus pour être pratiques, pertinents et interactifs, offrant aux apprenants une expérience d’apprentissage agréable et stimulante.
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