Comment recevoir la subvention jusqu’à -500€ ?
Skills4all a obtenu une subvention pour l'aide à l'acquisition de compétences dans le digital
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Un Chief Technical Officer (CTO) est un haut dirigeant d’entreprise responsable de la technologie et de l’innovation au sein de l’entreprise. Le CTO travaille en étroite collaboration avec les autres membres de la direction pour définir la stratégie technologique de l’entreprise, en veillant à ce qu’elle soit alignée sur les objectifs commerciaux et les besoins des clients. Le CTO est responsable de la supervision de toutes les opérations techniques de l’entreprise, y compris la recherche et le développement, la gestion de projet, la mise en œuvre de nouvelles technologies et l’assurance qualité. Le CTO est également chargé de veiller à ce que les systèmes et les processus de l’entreprise soient fiables, efficaces et sécurisés, tout en restant à la pointe des dernières tendances technologiques. Le rôle du CTO est crucial dans les entreprises axées sur la technologie, car il est responsable de l’orientation de l’entreprise en matière d’innovation et de développement de nouveaux produits et services.
Nos formations aux métiers du digital sont flexibles et interactives pour tous les niveaux. Apprenez à votre rythme et mettez vos compétences en pratique. Rejoignez-nous pour réussir dans le monde numérique.
Développement de la stratégie technologique : responsable de développer une stratégie technologique qui soutient les objectifs de l’entreprise. Cela inclut la détermination des besoins en technologies de l’information et la planification pour le développement futur.
Direction de la recherche et développement : responsable de la recherche et du développement des nouvelles technologies pour l’entreprise. Cela inclut la recherche de nouvelles opportunités pour améliorer les produits et services de l’entreprise.
Supervision de la mise en œuvre des projets technologiques : responsable de la planification, de la direction et de la supervision de la mise en œuvre de projets technologiques importants pour l’entreprise.
Gestion de la qualité : responsable de garantir que les produits et services technologiques de l’entreprise sont de haute qualité et répondent aux exigences des clients.
Gestion des ressources technologiques : responsable de la gestion des ressources technologiques, y compris les équipes de développement de logiciels, les infrastructures technologiques et les budgets.
Collaboration avec les autres départements : travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, notamment la direction générale, les finances, le marketing et les opérations, pour s’assurer que les solutions technologiques soutiennent les objectifs de l’entreprise.
Diplôme de premier cycle en informatique, sciences informatiques ou toute autre discipline liée aux technologies de l’information.
Diplôme de deuxième cycle, tel qu’un master ou un doctorat, dans une discipline liée aux technologies de l’information.
Expérience significative dans le développement de logiciels et la gestion de projets technologiques.
Expérience en tant que leader de projet dans des environnements complexes et à forte charge de travail.
Connaissance approfondie des technologies de l’information et de leur application dans l’industrie.
Expérience en leadership et en communication pour travailler avec différents départements et équipes.
Connaissance des tendances technologiques actuelles et de l’évolution future des technologies.
Pour découvrir les métiers qui vous correspondent, consultez un conseiller en orientation professionnelle.
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