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Un testeur agile est un professionnel de l’assurance qualité qui travaille dans un contexte de développement de logiciels agile. Les méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban sont des approches itératives et incrémentales pour le développement de logiciels, où les membres de l’équipe travaillent en collaboration étroite et en cycles courts pour livrer des fonctionnalités rapidement et avec une grande qualité.
Les testeurs agiles sont responsables de la planification, de la conception, de l’exécution et de l’automatisation des tests pour garantir que les fonctionnalités livrées répondent aux exigences du client et fonctionnent correctement dans l’environnement de production. Ils travaillent en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de développement pour identifier les tests nécessaires à chaque itération et s’assurer que les fonctionnalités sont testées de manière exhaustive.
Le rôle du testeur agile ne se limite pas à la phase de test du cycle de vie du développement de logiciels. Ils sont impliqués dès le début du processus de développement pour aider à définir les exigences et les critères d’acceptation, et fournissent des commentaires continus tout au long du processus pour garantir que les fonctionnalités sont livrées à temps et avec une grande qualité.
En fin de compte, le rôle du testeur agile est de garantir que les fonctionnalités livrées sont conformes aux attentes du client, de réduire les risques liés aux erreurs et aux défauts, et de garantir que le logiciel est prêt pour une mise en production réussie.
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Collaborer avec l’équipe agile pour comprendre les exigences du projet et les critères d’acceptation
Élaborer des plans de test pour les différentes fonctionnalités du produit
Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés pour s’assurer que le produit est fonctionnel, fiable et performant
Identifier et documenter les bugs, les défauts et les problèmes de qualité
Suivre et rapporter les résultats des tests pour aider l’équipe à prendre des décisions éclairées sur la qualité du produit
Participer activement aux cérémonies Agile, comme les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives
Fournir un retour d’information et des recommandations pour améliorer le processus de test et la qualité globale du produit.
Connaissance approfondie des processus de test de logiciels, des méthodologies Agile et des outils de test
Compétences en matière de test manuel et automatisé, y compris l’utilisation d’outils de test automatisés tels que Selenium, Cucumber ou JUnit
Capacité à identifier, documenter et suivre les défauts et les problèmes de qualité
Capacité à travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projet et les clients
Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à expliquer les résultats des tests aux parties prenantes
Capacité à travailler dans un environnement agile en évolution rapide et à s’adapter aux changements de priorités et de tâches.
Une formation universitaire en informatique, en génie logiciel ou en sciences informatiques est souvent requise
Des certifications en test de logiciels, telles que ISTQB, CTFL ou CSTE, sont souvent appréciées
Une expérience de travail dans un environnement agile est un plus.
Pour découvrir les métiers qui vous correspondent, consultez un conseiller en orientation professionnelle.
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